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En esta página vamos a explicarte qué es el Sistema Verifactu dentro de la Ley Antifraude y en qué se diferencia de la Ley Crea y Crece.
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En los últimos dos años, hemos publicado de forma periódica en nuestras redes sociales las fotos de nuestros compañeros con una capa y con una descripción de sus superpoderes, bien, pues ha llegado el momento de utilizar estos superpoderes. Sabemos que nuestros clientes nos necesitan y nosotros estamos aquí para ayudarles. No estáis solos, las 67 personas que formamos Clavei nos encontramos en casa, a salvo del Covid-19 y disponibles para dar soporte a todo el que lo necesite, para asesorarte sobre la tecnología que precises para conectarte a tu oficina, para resolver problemas técnicos, para migrar tu información a la nube o para que puedas hacer reuniones con tus compañeros estando cada uno en su casa, en definitiva, para garantizar la continuidad de tu empresa en este momento tan crítico.
Hoy hace 10 años que empecé a trabajar en Clavei y sin ninguna duda estoy en el mejor momento de mi vida laboral. Muchos habréis escuchado el concepto de Job Hoppers (salta empleos) y el estudio que dice que la duración media de un millenial en una empresa es de 2 años. En este artículo voy a contaros cual es el secreto para recuperar el obsoleto espíritu de “La empresa de tu vida” con un crecimiento personal y profesional como si cambiases de empleo cada año.
La respuesta a la pregunta de ¿cómo ser feliz en tu puesto de trabajo? depende de varios factores. Lo primero de todo es tener claro que cualquier relación incluida la profesional es siempre cosa de dos, por lo tanto, ambos deben poner de su parte para poder avanzar y cuanto más ponga cada una mejor será.
Lo que nos lleva a la siguiente reflexión: Si el fin de una empresa es que sus clientes estén satisfechos, el principio debería ser que los empleados sean felices, porque no sirve de nada intentar transmitir algo que no sientes de verdad.
Es bonito sentirse bien pagado, pero lo es mucho más sentirse bien tratado.
Hoy 4 de mayo es el día internacional de Star Wars y no quería dejar pasar la oportunidad de hacer un paralelismo entre la realidad y ficción, porque muchas veces la ficción es la que marca el futuro de la realidad.
En los años 70 se estrenaron algunas de las mejores películas de la historia: El Padrino, Tiburón, Rocky, La Naranja Mecánica, Grease y Alien… pero con el tiempo sólo ha habido una que ha sabido perdurar, crecer y transformarse para que en 2018 haya 3 generaciones conviviendo con una misma pasión: Star Wars. Si tenemos que elegir la franquicia que más éxito ha cosechado, sin duda, es la saga creada por George Lucas, todo un ejemplo de transformación digital. El 7 de noviembre de 1977, hace 41 años se lanzó “Una nueva esperanza” la primera película de Star Wars y desde el primer día fue un auténtico éxito en la taquilla, todo el mundo hablaba de ella, algo había cambiado en la industria del cine para siempre. Las «de momento» 8 películas numeradas tienen 7 puntos en común que son los que han hecho que el público conecte con esta saga más que con ninguna otra, hoy vamos a vincularlos al área profesional para que también nos pueda servir de inspiración:
El pasado miércoles 27 de Abril tuvimos el placer de contar con Álex López en una jornada sobre Social Selling organizada por Clavei y Wolters Kluwer. Te invitamos a leer las 10 claves que durante la jornada Álex López compartió con nosotros para mejorar nuestro perfil en LinkedIn.
1.- Comprueba tu foto de perfil
El último estudio de Cognitive Research dice que para acertar en tu foto de perfil, la mejor forma es que lo haga un desconocido. Por suerte, para nuestro perfil profesional, contamos con una herramienta que nos ayuda a mejorar de nuestra foto: https://www.snappr.co/photo-analyzer/
Otro aspecto a tener en cuenta que no solemos reparar en ello es la imagen de fondo de nuestro perfil, la mayoría de veces elegimos un fondo de Internet que queda estirado y pixelizado transmitiendo una mala primera impresión, por eso es recomendable que cambies el fondo por una foto de calidad si es posible realizada por ti o si trabajas en una empresa, pídesela al departamento de marketing. Las medidas recomendadas para la cabecera de linkedin son: 1536x768px (más…)
Existen 3 tipos de empresas: las que están en la edad de piedra, las que aún utilizan el papel y las que han cogido la tijera para cortar los cables y subir a la nube, ¿cuál es la tuya?
Vivimos en una época un tanto extraña, en moda no sabemos si estar a la última es llevar la ropa futurista de las pasarelas o vestirnos con la que llevaban nuestros padres cuando eran jóvenes, hemos vuelto a comprar discos de vinilo, pero ahora desde nuestro Smartphone de última generación, además, lo más cool hoy en día es subir una foto a Instagram de la máquina de coser Singer de nuestra abuela. Pero esta época también es rara para las empresas, en nuestra vida personal cambiamos de móvil cada dos años, tenemos los contactos y las fotos sincronizadas en la nube para no perder los datos si nos lo roban, incluso tenemos una TV donde vemos películas online a través plataformas Cloud tipo Netflix, pero cuando cruzamos la puerta para entrar en nuestra empresa, parece que todo esto se nos olvida y seguimos trabajando como lo hacíamos en los años 90. (más…)