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En esta página vamos a explicarte qué es el Sistema Verifactu dentro de la Ley Antifraude y en qué se diferencia de la Ley Crea y Crece.
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La toma de decisiones es el proceso a través del cual elegimos entre las diferentes alternativas que se nos presentan para conseguir unos determinados objetivos. Desde que nos levantamos estamos tomando decisiones constantemente, algunas veces lo hacemos fácilmente y de forma inconsciente porque son decisiones que no afectan al desarrollo de nuestra vida. Sin embargo en otras ocasiones afectan directamente a nuestro negocio y tenemos que pensar mucho antes de decidir y ser consciente de la alternativa que escogemos pues nuestra elección afectara el camino del negocio. (más…)
No sé si habéis sentido alguna vez esa sensación de estar perdiendo el tiempo en el trabajo mientras trabajas. A ver, suena raro y no sé si me explico. No me refiero a cuando comentas con un compañero como ha pasado el fin de semana, donde va a ir de vacaciones o si vio la película de la tele. A lo que me refiero es a estar realizando tareas que están dentro de lo que se supone corresponden a las competencias de tu puesto de trabajo, pero que realmente el esfuerzo que dedicas a esas labores no se corresponde con los beneficios que va a obtener la empresa por realizarlas o simplemente y lo que aún es más grave, parece que no sirven para nada. (más…)
El departamento de recursos humanos está muy vinculado a la administración de empresas pues se encarga de aquello más preciado que tiene la empresa, sus colaboradores. Se ocupa de gestionar la selección, contratación, formación, evaluación, compensación y retención de esos colaboradores.
El departamento de recursos humanos debe alinear su objetivo a la estrategia de la empresa para conseguir el mayor rendimiento posible de sus empleados, motivándolos, haciéndolos crecer y reteniéndolos dentro de la organización.
Sin embargo, de lo que me gustaría hablar en este artículo es de la tarea posiblemente más bonita que realiza el departamento de recursos humanos, aunque no por ello la más sencilla. La compensación. (más…)
Existen muchas razones por las que son necesarias las reuniones de trabajo, pues sin ellas difícilmente podría crecer una organización que ha de mantener a todo su personal informado para que sigan una misma dirección, con unos objetivos comunes y unas funciones bien determinadas. Las reuniones son el medio a través del cual fluyen las ideas, propósitos y objetivos de los colaboradores que hacen que un grupo se fortalezca, pues el trabajo en equipo es la base fundamental para el éxito y la consolidación de una empresa.
El problema surge cuando un colaborador se pasa el tiempo en reuniones innecesarias, que no sirven para nada, que se hacen eternas y consiguen un efecto negativo en el colaborador haciendo que le falte tiempo para realizar su labor, desmotivándolo y robándole tiempo que podría dedicar a la familia, al ocio o a mejorar su vida personal. (más…)
El sistema SEPA (Single Euro Payments Area) es la Zona Única de Pagos en Euros en la que se pueden hacer y recibir pagos en euros, con las mismas reglas, principalmente a través de transferencias, domiciliaciones y tarjetas de pago.
La principal ventaja de SEPA es que las operaciones que se realicen entre los países participantes (los 28 países miembros de la Unión Europea, Islandia, Liechtenstein, Mónaco, Noruega, San Marino y Suiza) tendrán la mismas reglas y condiciones, con lo que se conseguirá una mayor rapidez, seguridad y eficiencia, consiguiendo una integración económica y monetaria beneficiosa para todos los usuarios. (más…)
