INNOVACIÓN Y EQUIPO, CUESTIÓN DE ESTRATEGIA EMPRESARIAL

INNOVACIÓN Y EQUIPO, CUESTIÓN DE ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Cuando se habla del ideal de una empresa, hablamos de que la organización sea estratégicamente innovadora y para ello todo el personal que la forma tiene que ser consciente de las líneas estratégicas que la empresa quiere que se trabajen. Este es un punto fundamental que todos, “TODOS” , los miembros estén alineados con las necesidades estratégicas; con este matiz de que no sea solo desde la dirección donde se visualiza las líneas estratégicas y que sea el equipo al completo quienes las conozcan, es cuando se consigue el máximo potencial de la empresa.
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INNOVACIÓN Y RECURSOS HUMANOS: LA PAREJA PERFECTA

INNOVACIÓN Y RECURSOS HUMANOS: LA PAREJA PERFECTA

El pasado 23 de septiembre tuve el placer de participar como ponente en el I Foro de RRHH organizado por Talentia Human Resources y la Asociación Dirección Humana de la Región de Murcia. El evento tuvo lugar en la cámara de comercio de Elche, bajo el sugerente título de: “La innovación como clave para el desarrollo”.
Mi intervención se centró en hablar de uno de los temas que más me interesa, que no es otro que el papel que debe jugar la función de RRHH para lograr empresas innovadoras.
Es innegable que la innovación, al menos de palabra, es un tema en auge. La razón de este interés creciente, se fundamenta en la elevada velocidad de cambio del entorno, ante lo cual a los directivos no les queda otra solución que coger el toro por los cuernos y acelerar la velocidad de cambio de sus organizaciones. No hacerlo, puede resultar fatal.
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Smart City, la inteligencia de las ciudades enfocada a la accesibilidad a través de las TIC

Smart City, la inteligencia de las ciudades enfocada a la accesibilidad a través de las TIC

No hay ciudades inteligentes sino ciudades accesibles, accesibles por todos. Repito continuamente que es en las ciudades donde probablemente más se notará la evolución-revolución en las formas de hacer las cosas. Es en las ciudades donde se tiene que poner un especial empeño en que sean accesibles y no solamente de una forma física. Es un caso como cuando hablo del El analfabetismo TIC, cada vez es más importante trabajar la accesibilidad TIC.
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